內蒙古自治區應急廳聘請第三方機構對工業和信息化廳認定的14個化工園區開展了深度評估復核，對照“十有兩禁”要求，對化工園區的監管人員化工背景進行細致核查，對存在的專業監管力量不足等問題，均以自治區安委辦名義轉辦到盟市安委會，督促各化工園區加快整改，對整改進度緩慢的化工園區，下發警示通知函。各地積極采取“派駐+抽調+提升”方式，解決化工園區專業監管人員數量不足問題。

如烏海市海勃灣區由于海勃灣產業園綜合服務中心為區政府直屬公益一類事業單位，無行政審批權和行政執法權，與區政府及相關部門的溝通協調下，確定由海勃灣區應急管理局派駐7名化工學歷背景人員到海勃灣工業園開展監管工作。

如烏蘭察布察右后旗人社部門梳理全旗具有化工背景人員，通過人事調動的方式充實專業監管人員到化工園區管委會。包頭市九原區在全區范圍內抽調具有化工專業學歷負責人和安全管理人員，現已配備1名化工專業學歷的分管副主任和6名化工專業的專職監管人員，并外聘了1名化工注冊安全工程師參與日常監督管理。

如大路工業園區積極鼓勵安全監管人員繼續教育，15人報考了化工類相關專業學校進行專業學歷提升。蘇里格工業園區鼓勵安全監管人員考取注冊安全工程師，提升業務水平。鄂爾多斯市蒙西化工園區通過坐班專家“帶”、走進企業“看”、外出觀摩“學”、干部自己“練”、培訓學習“升”等方式不斷提升監管隊伍整體水平。蒙西工業園區定期組織安全監管人員駐企輪訓，并通過外出學習取經的方式，安排安全監管人員、企業管理人員學習先進經驗、先進技術。